27 ESTRATEGIAS PARA UN COMMUNITY MANAGER

TELETRABAJO Y LAS 10 VENTAJAS CORPORATIVAS El Gobierno firmó un decreto para formalizar la opción de trabajar desde la casa sin ninguna restricción, lo cual beneficia a empleados y empleadores. Así mismo, el Gobierno aclaró que las personas contratadas bajo esta modalidad tendrán los mismos beneficios de Ley que las personas que trabajan en las plantas físicas de las empresas. De igual manera, se darán subsidios e incentivos a las empresas que contraten personal en esta modalidad. El teletrabajo es, en pocas palabras, la posibilidad de que una persona trabaje desde la casa, con las ventajas que eso conlleva en cuanto a movilidad en las ciudades, eficiencia, incremento en el nivel de calidad de vida del empleado y ahorro en costos para las empresas. Eso sí, hay que recordar que así el teletrabajo esté regulado, es una opción que no siempre es la adecuada para todos los perfiles de trabajador y tipo de empleo, pues se necesita mucha autonomía, responsabilida

¿COMO CONSIGO TELETRABAJO? Una de las preguntas más frecuentes es cómo encontrar opciones de teletrabajo. El teletrabajo es una modalidad , es decir, es la forma de realizar una actividad económica a través de las tecnologías de Información y Comunicaciones . En definitiva, el teletrabajo es trabajo . De ahí que encontrar una posibilidad requiera de las mismas metodologías para encontrar uno convencional. Sin embargo, hay algunos tips que pueden ayudar a encontrar un teletrabajo , por lo general , uno como independiente . Si bien, varias empresas están incorporando proyectos piloto de teletrabajo al interior de su organización, casi siempre estos incluyen a sus propios empleados que pasan de laborar presencialmente en la empresa , a tener unas jornadas por fuera de las instalaciones de la misma. A esto se le llama teletrabajo suplementario. Si usted está vinculado a una organización , puede plantearle a su jefe la posibilidad de teletrabaj